Customized training
IMT Nord Europe aims to be a privileged partner for companies of all sizes wishing to develop and enhance their employees’ skills. This commitment is reflected in our expertise in proposing “tailor-made” training programs to meet the organization’s specific “upskilling” or “reskilling” needs, in order to optimize skills acquisition.
The personalized response we provide to your request ensures a rapid and lasting impact on the professionalism of your teams, in line with the desired increase in skills.
Short courses
Explore technological trends and innovations at a themed seminar
IMT Nord Europe organizes short seminars to decipher a new trend or innovation related to one of the school’s areas of excellence. The themes of these seminars are drawn from the school’s Teaching, Research and Innovation Centers: Digital Systems, Materials and Processes, Energy and Environment.
Organized either face-to-face or remotely, these programs are short in duration.
Systèmes Numériques
Durée : 3 jours
- Transformer son organisation aux nouveaux concepts.
- Utiliser les outils du Lean dans les nouvelles organisations numériques
- Adaptation de la démarche d’amélioration continue
Durée : 5 jours
- Aide à la décision pour la conception et l’identification des améliorations des systèmes de production
- Appliquer des outils d’aide à la décision multicritères pour concevoir des lignes de production
- Identification des risques d’ergonomie sur les postes de production
Durée : 5 jours
- Conception, automatisation et mise en oeuvre des systèmes de production sécurisé et intelligent
- Etablissement d’un cahier des charges d’un systèmes de production de demain en partant de la connaissance métier vers la supervision
Durée : 5 jours
- Conduite du changement en méthode Agile
- Comprendre les différentes étapes des révolutions industrielles
- Comprendre l’analyse prédictive et les décisions basées sur les données
Durée : 2 jours
- Modélisation des processus métier à des fins d’automatisation, d’optimisation et d’audit qualité
- Exploitation des modèles afin d’aider l’entreprise dans sa transformation digitale
- Gestion prédictive des risques
Durée : 4 jours
- Acquisition de connaissances sur la mesure embarquée de données de santé et les possibilités offertes
- Analyse de données pour la santé
- Développement mobile prenant en compte des paramètres physiologiques
Durée : 5 jours
- Connaitre les apports de la 5G (couche PHY (New Radio), architecture réseau, les différents axes (eMB, URLLC, mMTC))
- Savoir en quoi elle peut modifier l’usage des réseaux cellulaires
- Savoir développer une application IoT en faisant les bons choix technologiques
Durée : 2 jours
- IPv6 pour l’Internet nouvelle génération (5G, IoT,…)
- Adressage IPv6, Auto-configuration
- Intégration / cohabitation IPv6 / IPv4
Energie Environnement
Durée : 3,5 jours
Objectifs :
Acquérir un socle de connaissances sur les notions de la qualité de l’air intérieur, des émissions des matériaux et du confort olfactif.
S’initier à la métrologie pour la caractérisation des émissions et le diagnostic de la qualité de l’air intérieur.
Caractériser objectivement les ambiances odorantes selon des protocoles adaptés à la surveillance olfactive de l’air intérieur.
Lieu de formation :
IMT Nord Europe, Site Bourseul – 59 500 Douai
Dates : 12, 13 et 14 mars 2024
Si la formation Langage des Nez® a été suivie il y a plus d’un an : 1 session en distanciel de rappel des prérequis vous sera proposée.
24h de formation, sur 3.5 jours dont 0.5 jour en distanciel.
Programme de la formation :
- Qualité de l’air intérieur: déterminants, impact et remédiation
- Métrologie et réglementation
- Psychophysiologie de l’olfaction et application de la méthodologie du Langage des Nez®
- Diagnostic olfactif de la qualité de l’air intérieur
Tarifs (Inter-entreprises) :
- 1 personne : 2.100 € HT (2.520 € TTC)
- 2 personnes de la même structure : 3.900 € HT (4.680 € TTC)
- 3 personnes de la même structure : 5.200 € HT (6.240 € TTC)
Pré-requis :
Formé à l’analyse sensorielle olfactive et l’ayant pratiqué dans le cadre de son activité (prérequis obligatoire : formation Langage des Nez® niveau Qualifié – N2 validée) Pas de trouble chronique de la sphère rhino-pharyngée ni d’allergie aux parfums (Pour valider un niveau Qualifié – N2 Langage des Nez®).
Documents :
Durée : 4,5 jours
- Formation à l’analyse olfactive
- Caractériser objectivement les ambiances odorantes sur la base du référentiel odorant associé au « Langage des nez ® » (méthode diffusée par Atmo Normandie),
- Adapter la caractérisation de l’analyse olfactive à son secteur d’activité
Durée : 3 jours
- Introduire les fondamentaux de l’efficacité de systèmes énergétiques
- Comprendre les notions théoriques et manipulations sur bancs d’essais dédiés : chauffe eau solaire individuel, capteur photo-voltaïque, éolienne, pompe à chaleur, …
- Appréhender les paramètres influant l’efficacité énergétique.
Matériaux et procédés
Durée : 5 jours
- Conseiller un client intéressé par la question des villes intelligentes
- Formuler une réponse méthodologique logique et réaliste face aux problèmes posés sur des appels d’offres
- Formuler des solutions se basant sur le potentiel numérique dans la construction/VRD (IoT, mobilité , etc…)
Durée : 3 jours
- Comprendre les enjeux et la valeur ajoutée du BIM, organiser un projet BIM, apprendre les formats de fichier utilisé
- Comprendre la construction en mode objet
- Appréhender le BIM sous l’angle des différents acteurs de la construction (maître d’ouvrage, concepteur, entrepreneur…)
Durée : 3 jours
- Comprendre les concepts de base de la rhéologie.
- Comprendre les aspects pratiques (types de rhéomètres, essais…) et les éléments fondamentaux
- Réaliser et analyser des essais rhéologiques variés.
Durée : 3 jours
- Comprendre les concepts de base du traitement des sols et du dimensionnement d’ouvrages hydrauliques.
- Préparer un projet d’ouvrage hydraulique faisant usage de la technique de traitement de sols
- Valoriser les sols disponibles localement via un traitement approprié à la chaux et/ou aux liants hydrauliques.
They trust us...
In all, more than 1,200 people have been trained and graduated in blended learning over the past 10 years.
Contact
"*" indicates required fields