Référent.e Projet Professionnalisation

Responsable hiérarchique : Responsable du Pôle Développement Professionnel

Responsable fonctionnel : Directeur Adjoint des Programmes

Catégorie : Agent de catégorie A ou contractuel Cadre de gestion de catégorie II

Ecole sous tutelle du ministère en charge de l’économie et des finances, et école de l’Institut Mines-Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales :

• former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle
• mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée
• soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises.

Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :

• Systèmes Numériques
• Energie et Environnement
• Matériaux et Procédés

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Développement Professionnel. Le Pôle est rattaché à la Direction des Programmes et est organisé en deux parties :

• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement des étudiants dans leur parcours de professionnalisation ;
• Coordination et gestion des stages.

IMT Nord Europe souhaite regrouper toutes les actions de professionnalisation au sein du pôle Développement Professionnel, dont le projet ouvert réalisé par les étudiants de première année du cycle ingénieur. Cet exercice, dont l’objectif principal est d’apprendre à définir et à résoudre un problème complexe posé par un commanditaire extérieur à l’école, s’appuie sur une pédagogie par projet (acquisition de connaissances nouvelles au contact des domaines touchés) et de la gestion du projet (acquisition d’un mode de travail).

Placé.e sous la responsabilité du Responsable du pôle Développement Professionnel, le.la titulaire du poste sera amené.e à :

• Gérer les projets ouverts de L3
• Participer à l’accompagnement individuel et collectif de la professionnalisation de tous les élèves par la conduite d’entretiens individuels ou l’animation d’ateliers collectifs

Pour les projets ouverts, le.la titulaire du poste sera amené.e à :

• Assurer le suivi administratif et pédagogique des projets ouverts ;
• Piloter l’accompagnement des groupes projets réalisé par les tuteurs internes et les enseignants en gestion de projet ;
• Garantir l’interface clients, tuteurs internes et élèves ;
• Assurer la gestion de la dotation école sur projets ouverts et les financements externes ;
• Organiser et coordonner les évaluations des projets.

Pour la professionnalisation des élèves, le.la titulaire du poste sera amené.e à accompagner les élèves dans les actions suivantes :

• Recherche de stage ou d’emploi ;
• Retour d’expérience professionnelle ;
• Définition du projet professionnel ;
• Découverte du métier d’ingénieur ;
• Préparation aux entretiens de recrutement.

Autres activités :

• Contribuer au rayonnement de l’Ecole
• Assurer le tutorat d’élèves (stage, apprentissage)
• Assurer toute autre mission liée aux besoins ponctuels du service et de l’école

Le poste convient à un ou une candidate titulaire d’un diplôme BAC+5 en sciences de l’entreprise et doté d’une expérience significative dans le pilotage de projets en entreprise et/ou d’accompagnement d’équipe.

Savoir-être

• Sens du contact étudiant et capacités d’écoute ;
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• Autonomie et agilité ;
• Force de proposition.

Savoir-faire

• Techniques d’animation et de formation ;
• Techniques de communication ;
• Maîtrise des outils multimédia et de gestion de projet ;
• Conduite d’entretiens individuels ou collectifs ;

Connaissances

• Connaissance souhaitée du milieu de l’enseignement supérieur ;
• Connaissance des textes réglementaires sur les stages ;
• Gestion de projet ;
• Pédagogie par projet.
• Anglais niveau C1.

Date limite de candidature : 16/05/2021

Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Madame Cécile LABARRE, Responsable du pôle Développement Professionnel : 06.03.56.40.05

Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : jobs@imt-lille-douai.fr

Pour faire acte de candidature, merci de vous connecter sur notre plate-forme de recrutement via le lien suivant : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/referente-projet-professionnalisation-a-imt-lille-douai